手厚い研修体制

未経験者には即戦力として活躍できるような丁寧な研修プログラムがあり、キャリアには技術研修・模擬プロジェクト・ビジネスマナー研修など、実践力を育むプログラムを用意しています。

平均昇給率は年間5％と民間企業の平均（2.5〜3.5％）よりも高く、着実に収入アップが目指せます。努力がきちんと評価される環境です。

Eラーニング
無料受講

プログラミング、デザイン、ビジネス、マネジメントなど、色々なコンテンツによりスキルアップが可能です。アプリによる動画視聴で、通勤時などの隙間時間を利用することができます。

外部講師 /
社内セミナー

数か月ごとに、社内講師によるスキルアップセミナーを開催。 プロジェクト経験や社内で培ったノウハウを共有し、技術者同士のスキルアップを促進する場を提供しています。

資格試験
補助制度

EBAでは、1度目の受験費用は「全額」負担します！ さらに、1度目で合格した場合は、追加で「合格お祝金」を支給と、チャレンジする方を応援する制度となっています。

図書制度

デザイン・コーディング・プログラム・資格など200冊以上の参考書や問題集を取り揃えています。 さらに、新しい書籍のリクエストも対応しており会社負担で書籍を購入します。

健康診断

従業員の健康を大切に考え、毎年の健康診断を福利厚生として提供しています。費用は会社で全額負担しており扶養家族の受診補助制度もあります。健康的で充実したライフスタイルをサポートします。

インフルエンザ
予防接種

毎年インフルエンザ予防接種を推奨しており費用は会社で全額負担いたします。毎年、秋から冬にかけてインフルエンザが流行するため、予防接種を受けることでご自身やご家族を守ることができます。

出産祝い金

「出産祝い金制度」を設けています。この制度は、従業員やそのご家族に新たな命が誕生した際に、お祝いと支援の気持ちを込めて出産祝い金を支給しています。

結婚祝い金

社員の個人生活を尊重し、健やかで幸せな家庭づくりを応援しています。結婚祝い金は、こうした社員一人ひとりの大切なイベントを支えるために設けられた制度です。